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title: "4X: En qué consiste las experiencias CX, EX, MX y UX, y por qué todos hablan de ellas "
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published_at: "2021-12-22T14:54:41+00:00"
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  - "Innovación"
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  - "CX"
  - "Experiencia"
  - "OMNICANALIDAD"
  - "UX"
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El sector de la tecnología está generando una lista cada vez mayor de acrónimos, para seguir el ritmo de la evolución que este campo requiere. Entre ellos, la *X*, representando ***Experiencia***, ha pasado a habitar en papers, reportes y blogs de tecnología a lo largo del globo. A continuación te explicamos **qué representan** en el mundo empresarial y **cómo se deben diseñar** para triunfar en la economía de la experiencia digital.

En un e**ntorno tan competitivo y globalizado**, donde no solo contendemos con empresas de nuestro mercado, sino que, muchas veces, somos considerados entre organizaciones en todo el mundo, el diseño de la **experiencia ha adquirido un rol fundamental**.

Existen muchos tipos de experiencia, hoy queremos centrarnos en cuarto de ellas:

- Experiencia del cliente (**CX)**
- Experiencia del usuario (**UX**)
- Experiencia del empleado (**EX**)
- Multiexperiencia (**MX)**

¿Sabías que, [según Gartner](https://emtemp.gcom.cloud/ngw/globalassets/en/doc/documents/720630-success-in-the-digital-experience-economy-requires-connecting-mx-ux-cx-and-ex.pdf)
, **la falta de coordinación de estas experiencias** puede estar **impedir**el **progreso**de una compañía? Unas se nutren de otras y juntas generan una sinergia de bienestar y entusiasmo que impulsa a la organización.

Vayamos a lo importante de este post. ¿Qué representa cada una de estas experiencias y por qué su relevancia ha escalado en los últimos tiempos?

**CX = Customer Experience**, el tema candente durante los últimos 12 meses.

Algunas personas lo llaman el **nuevo marketing**. Como su nombre lo dice, se enfoca en la Experiencia del Cliente. Las viejas prácticas de marketing de generar conocimientos a partir de datos duros y encuestas a un gran número de personas se han complementado con métodos cualitativos para **conectarse mejor con el cliente y empatizar con él**. Ejemplos de esto son la incorporación de [chatbots](https://blog.simpletech.uy/2021/10/13/5-beneficios-chatbots-2021/)
 en las estrategias de comunicación de empresas que entienden que la **IA tiene grandes beneficios** al momento de acelerar y hacer más eficientes sus interacciones. Incluso la exploración de nuevos canales de comunicación como [WhatsApp](https://blog.simpletech.uy/2021/08/31/todo-lo-que-puedes-hacer-con-whatsapp-en-tu-empresa/)
 e [Instagram](https://simpletech.uy/instagram)
 que crean relaciones más cercanas entre la empresa y sus usuarios.

El CX **no solo considera las interacciones digitales**, sino por todo lo que el cliente ¨toca¨ al interactuar con un servicio, ya sea físico o digital (un nuevo concepto entra en juego aquí: el **[mundo phygital](https://neoattack.com/neowiki/experiencia-phygital/)
.** CX trata de cómo los clientes interactúan con un producto, servicio y marca.

La experiencia del cliente es una secuencia de acciones que genera confianza entre la empresa y su cliente. También es el proceso de preocuparse primero por las necesidades del cliente y no por los requisitos de la empresa. Centrándose en las experiencias, es como **las empresas evitarán el error de “mirar de adentro hacia afuera”**. ¿Le hablarán a un cliente que en realidad no existe o le hablarán a [SU cliente](https://senpaiacademy.com/blog/cx-y-por-que-triunfan-las-empresas-customer-centric/)
?

**UX = User Experience**, hemos estado hablando de esto en tecnología desde hace años.

La UX se ocupa de las experiencias humanas al**interactuar con dispositivos y/u objetos**. Ya sea teléfonos, Smart TVs, ordenadores, videojuegos, cualquier tipo de plataforma digital, como también elementos del mundo físico.

Los diseñadores UX **se preocupan por el qué, el cómo y el porqué de una interacción**.

Tienen como objetivo **diseñar un recorrido**, desde antes del primer punto de contacto hasta después de la última interacción, adelantándose a las necesidades, deseos, preferencias, frustraciones y sensaciones de los usuarios cuando están en contacto con ese elemento.

Una parte importante de una experiencia digital es la **usabilidad, eficiencia, [satisfacción](https://simpletech.uy/san-cristobal-caso-de-exito)**y componentes **estéticos**.

**EX = Employee Experience**, de colaboradores a embajadores

Se trata de la **experiencia de los empleados** dentro de una organización. El alcance de su bienestar ha evolucionado enormemente en los últimos 15 años. Hoy en día, es una tarea que **no recae únicamente**en el departamento de **RRHH**. Crear un entorno donde los empleados sientan que pertenecen, vean que son apreciados y valorados, es [responsabilidad](https://www.linkedin.com/pulse/what-employee-experience-ex-why-matters-shah-naoaj-ahmed/)
 de toda la organización.

Las percepciones del empleado y los sentimientos relacionados hacia la compañía se ven afectadas por una multiplicidad de interacciones que lleva a cabo con clientes, socios, líderes, equipos, procesos, políticas, herramientas y entorno de trabajo en general.

**MX: Multiexperiencia**, la experiencia en su máxima potencia

Aquí ya hablamos de **algo todavía más integral**. Es la interacción que se lleva a cabo a través de una variedad de puntos de contacto digitales (por ejemplo, web, aplicaciones móviles, chatbots, AR/VR, wearables) utilizando una c**ombinación de modalidades de interacción** (por ejemplo, el tacto, [la voz](https://blog.simpletech.uy/2021/08/31/id-rd-y-simpletech-lanzan-primera-implementacion-mundial-autenticacion-por-voz-whatsapp/)
, la visión, el gesto) con el fin de diseñar customer journeys intuitivos, eficientes y sin fricciones.

La pandemia obligó a las organizaciones a llevar algunas ideas de MX de «deseables» a «necesarias». Los **usuarios esperan mayor accesibilidad de las empresas**, una muestra de por qué el comercio móvil ha crecido tanto en el último año. Las interfaces conversacionales, como los chatbots y altavoces inteligentes, se están convirtiendo en esenciales. La realidad virtual (**RV**), la realidad aumentada (**RA**) y la realidad mixta (**RM**) están cambiando la forma en que vivimos. Los dispositivos **wearables**y el **IoT**están conduciendo a una experiencia digital ambiental y permanente tanto en casa como en el trabajo, que ahora, para muchos, se ha convertido en el mismo lugar.

**Conclusión**

Cada experiencia influye en las demás. **Todas las áreas de una empresa** deberían tener como objetivo crear mejores experiencias, ya que son ellas las únicas que **pueden implementar medidas que las potencien, o** que por el contrario, las **afecten**.

Para que esto ocurra, las organizaciones deben definir lo que implica una buena experiencia. Aquí la comunicación y canales utilizados para enviar el mensaje, son un aspecto vital.

Como vimos, todos estos campos de especialización tratan de**entender el comportamiento humano**, adentrarse en las motivaciones más profundas, para luego apelar a esas motivaciones cuando se generan experiencias. Intentemos empatizar con nuestro usuario (sea quien sea). Porque ya lo dijimos**, el cliente debe de estar en el centro**. Crear instancias de interacción con propósito es el camino hacia el éxito en esta nueva economía de la experiencia digital.

[https://www.linkedin.com/in/mbalpardazorrilla/](https://www.linkedin.com/in/mbalpardazorrilla/)
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